24 വർഷത്തെ വളർച്ചയിൽ, കമ്പനിയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും വളർച്ചയിൽ യിസൺ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു. ജീവനക്കാരാണ് കമ്പനിയുടെ ഉറവിടവും കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന്റെ പ്രധാന ശക്തിയും എന്നതിനാൽ, ജീവനക്കാരുടെ സമഗ്രമായ വളർച്ചയിൽ ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു.
കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജരായ ഗ്രേസ്, യിസണിലെ ഓരോ ജീവനക്കാരുമായും പഠനാനുഭവം പങ്കിടുന്നതിനായി ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ പതിവായി സംഘടിപ്പിക്കുന്നു, അതുവഴി ജീവനക്കാർക്ക് ജോലിസ്ഥലത്ത് പഠിക്കുന്നതിന്റെ സന്തോഷം ആസ്വദിക്കാനും നിരന്തരം സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്താനും പഠനത്തിൽ സ്വയം മെച്ചപ്പെടുത്താനും കഴിയും, അങ്ങനെ ഓരോ ജീവനക്കാരനും ജീവനക്കാർക്ക് പൂർണ്ണമായ പഠനം നേടാനാകും. ഈ പങ്കിടലിന്റെ പ്രമേയം: സ്വയം എങ്ങനെ മെച്ചപ്പെടുത്താം, നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം മൂല്യം എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാം എന്നതാണ്. മനോഹരമായ PPT നിർമ്മിച്ചുകൊണ്ട് ജനറൽ മാനേജർ ഗ്രേസ് പങ്കിടലിനായി തയ്യാറെടുത്തു, കൂടാതെ മൂന്ന് വശങ്ങളിൽ നിന്ന് ജീവനക്കാരെ പരിശീലിപ്പിച്ചു.
ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ആത്മാഭിമാനം എങ്ങനെ തിരിച്ചറിയാമെന്നും അവർക്ക് എങ്ങനെ പണം സമ്പാദിക്കാമെന്നും കൂടുതൽ സമയ ശേഖരണവും കഠിനാധ്വാനവും ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ അത് എങ്ങനെ നേടാം, നിങ്ങൾ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പരിഷ്കരിക്കുകയും എല്ലാ ദിവസവും ജോലി ഉള്ളടക്കം അവലോകനം ചെയ്യുകയും നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ദിശ നിരന്തരം ക്രമീകരിക്കുകയും ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുകയും വേണം; ഉദാഹരണങ്ങളുടെ വിശകലനത്തിലൂടെയും സമൂഹത്തിലെ മികച്ച വിജയകരമായ കേസുകളുടെ പങ്കുവെക്കലിലൂടെയും, മികച്ച ആളുകളുമായി എങ്ങനെ അടുക്കാം, എങ്ങനെ നടപ്പിലാക്കാം എന്നതിലൂടെയും ഒരു പടി മുന്നോട്ട് പോകുക; എല്ലാ ദിവസവും അൽപ്പം തുടരുക, അതുവഴി നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ശ്രമങ്ങൾ ഭാവിയിലെ വിജയത്തിന് ഒരു മാറ്റമുണ്ടാക്കും.

ജനറൽ മാനേജർ ഗ്രേസ് ഓൺ-സൈറ്റ് ചോദ്യോത്തര സെഷനിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളും നിർദ്ദേശങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുന്നു, തുടർന്ന് ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും ദിശ കൂടുതൽ വ്യക്തമാകുന്നതിനായി വിശകലനം ചെയ്ത് നിർദ്ദേശങ്ങൾ ഓരോന്നായി മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു; ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം ദിശ കൂടുതൽ വ്യക്തമായി അനുഭവിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു.

അന്തിമ സംഗ്രഹ ലിങ്ക് വഴി, ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഒരു സംഗ്രഹ വിശകലനം നടത്തുന്നു, ഇത് ഓരോ ജീവനക്കാരനെയും മികച്ച അടുത്ത ഘട്ട ആസൂത്രണവും വികസനവും നടത്താൻ സഹായിക്കും.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഫെബ്രുവരി-28-2022