യിസൺ കമ്പനിയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും പൊതുവായ വളർച്ചയ്ക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും, കഴിഞ്ഞ മാസത്തെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കുന്നതിനും അവലോകനം ചെയ്യുന്നതിനുമായി എല്ലാ മാസവും ഒരു പ്രതിമാസ സംഗ്രഹ യോഗം നടത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഒന്ന് മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ട പോരായ്മകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, മറ്റൊന്ന് മികച്ച ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ചയ്ക്ക് വേണ്ടിയുള്ളതാണ്.

മീറ്റിംഗ് ഒരു ഗെയിം ഇന്ററാക്ടീവ് സെഷനോടെയാണ് ആരംഭിക്കുന്നത്, അത് ഇവന്റിലേക്ക് കൊണ്ടുവരും. മാനേജ്മെന്റായാലും ജീവനക്കാരായാലും, അവർ പരിപാടിയിൽ വളരെ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുന്നു. ഇവന്റിൽ നിന്ന്, നമുക്ക് മറ്റ് ചില വിവരങ്ങൾ നന്നായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ഇത്തവണ ഗെയിം ഫ്രൂട്ട് സ്ക്വാട്ട് ആണ്, അതായത്, സെൻസിറ്റീവ് പ്രതികരണത്തിലൂടെ മറ്റേ കക്ഷിയെ പങ്കെടുക്കാൻ അനുവദിക്കുക. പ്രതികരണം വളരെ വൈകിയാൽ, അത് പരാജയപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ട്, അതിനാൽ ഒരു പ്രകടന പരിപാടി ആവശ്യമാണ്.

പരിപാടിക്ക് ശേഷം,കമ്പനി ഒരു സംഗ്രഹ യോഗം നടത്തും., കമ്പനിയുടെ ത്രൈമാസ പുരോഗതി, വിൽപ്പന, പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, വെയർഹൗസ് കയറ്റുമതി, പുതിയ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ റിസർവ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള വാങ്ങൽ വകുപ്പ് മുതലായവ ലക്ഷ്യമിടുന്നു. അവലോകനത്തിനായി നിർദ്ദിഷ്ട പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുന്നതിനായി, ഓരോ വകുപ്പിന്റെയും നിർദ്ദിഷ്ട സാഹചര്യം പ്രക്രിയ കാണിക്കുന്നു.

കമ്പനിയുടെ പ്രോത്സാഹന നയം എപ്പോഴും ജീവനക്കാരുടെ പ്രിയപ്പെട്ടതാണ്. ജീവനക്കാരുടെ ആവേശം മെച്ചപ്പെടുത്തുക, കൂടാതെ ജീവനക്കാരെ കൂടുതൽ നേട്ടങ്ങളിലേക്ക് എത്തിക്കുക എന്നിവയും കമ്പനിക്ക് ആവശ്യമാണ്. ഇത്തവണ, കമ്പനി ബിൽ അടയ്ക്കുകയും ജീവനക്കാർ സൂപ്പർമാർക്കറ്റിൽ പോയി വാങ്ങുകയുമാണ് പ്രോത്സാഹന നയം. ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം സാഹചര്യത്തിനനുസരിച്ച് സ്വയം വാങ്ങാം. പ്രിയപ്പെട്ട കാര്യം. ഒരൊറ്റ റിവാർഡ് സിസ്റ്റം മുതൽ വൈവിധ്യമാർന്ന റിവാർഡ് സിസ്റ്റം വരെ, ജീവനക്കാരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രദർശിപ്പിക്കാൻ കഴിയും.
കമ്പനിയിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ജന്മദിനം ഉണ്ടായിരുന്നു. ഈ മീറ്റിംഗിൽ, ജീവനക്കാരന്റെ ജന്മദിനത്തിനായി ഒരു ജന്മദിന പരിപാടി സംഘടിപ്പിച്ചു, ജീവനക്കാരന് ജന്മദിന ആനുകൂല്യങ്ങൾ, ജന്മദിന സമ്മാനങ്ങൾ, ആശംസകൾ എന്നിവ നൽകി. ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ ജന്മദിനത്തിൽ കുടുംബത്തോടൊപ്പം മികച്ച സമയം ആസ്വദിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഒരു ജന്മദിന അവധിയും ഉണ്ട്.

കമ്പനിയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും വളർച്ചയിൽ യിസൺ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്, മാത്രമല്ല ഉപഭോക്താക്കളെ മികച്ച രീതിയിൽ സേവിക്കുകയും ചെയ്യും. ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തിയും ഞങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും മികച്ച ഫീഡ്ബാക്കാണ്.

പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂലൈ-13-2022