യിസൺ കമ്പനിയുടെയും വ്യക്തിഗത ജീവനക്കാരുടെയും വളർച്ചയ്ക്ക് എപ്പോഴും പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണ്. കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൻ്റെ വീക്ഷണകോണിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് കമ്പനിയില്ലാതെ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, കൂടാതെ കമ്പനിക്ക് ജീവനക്കാരില്ലാതെ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല; വ്യക്തിപരമായ വീക്ഷണകോണിൽ, ജീവനക്കാർ ജീവനക്കാർ മാത്രമല്ല, കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൻ്റെ അതിവേഗ റെയിൽ കൂടിയാണ്, ഇത് കമ്പനിയെ വേഗത്തിൽ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.
യിസൺ ജീവനക്കാർ ഏറ്റവും കൂടുതൽ 20 വർഷമായി ജോലിയിൽ തുടരുന്നു. കമ്പനിയുടെ സ്ഥാപനം മുതൽ ഇന്നുവരെ കമ്പനിയുടെ വികസനവും വളർച്ചയും അവർക്കൊപ്പമാണ്. യുടെ വികസന പ്രക്രിയക്ക് സാക്ഷ്യം വഹിച്ചുയിസൺ, കൂടാതെ യിസണിൻ്റെ വികസനത്തിനും സംഭാവന നൽകി.
പത്തുവർഷമായി കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിനൊപ്പം പ്രവർത്തിച്ച പഴയ ജീവനക്കാരുടെ കൂടെ, ജനറൽ മാനേജർ ഗ്രേസ് കമ്പനിയുടെ വെയർഹൗസ് മാനേജർക്ക് കാർ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ഫണ്ട് നൽകാൻ തീരുമാനിച്ചു.￥100,000, ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് സൗകര്യവും ജീവനക്കാരുടെ സ്വകാര്യ ജീവിതത്തിന് സൗകര്യവും നൽകുന്നു. കമ്പനി കാർ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള ഫണ്ട് മാത്രമല്ല, പഴയ ജീവനക്കാർക്ക് ക്ഷേമ അവധിയും നൽകുന്നു, അതിനാൽ ജീവനക്കാർക്ക് ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യാനും വിശ്രമിക്കുമ്പോൾ ജീവിതത്തിൻ്റെ സൗന്ദര്യം അനുഭവിക്കാനും കഴിയും.
യഥാർത്ഥ ഉദ്ദേശംയിസൺ ആഗോള ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതും താങ്ങാനാവുന്നതുമായ മൊബൈൽ ഫോൺ ആക്‌സസറികൾ നൽകാനും ആഗോള ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയുന്ന മൊബൈൽ ഫോൺ ആക്‌സസറികൾ നിർമ്മിക്കാനും വേണ്ടിയാണ്. കമ്പനി വികസിക്കുമ്പോൾ, അത് ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ചയിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തും. ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ച വെറുമൊരു മുദ്രാവാക്യമല്ല. വ്യക്തിഗത ജന്മദിനത്തിന് ശമ്പളത്തോടൊപ്പം ഒരു ദിവസം അവധി; പ്രതിവാര വായന ക്ലബ്ബ്, പ്രതിമാസ വായന ക്ലബ്ബ് പങ്കിടൽ; കമ്പനി സംഘടിപ്പിച്ച വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ; ജോലിയുടെയും വ്യക്തിഗത വളർച്ചയുടെയും സന്തോഷം അനുഭവിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ അനുവദിക്കുക.
വെയർഹൗസ് മാനേജർക്ക് പുതിയ കാർ ലഭിച്ചതിന് ശേഷം, പുതിയ കാറിന് ലൈസൻസ് ലഭിക്കുന്നതിന് തയ്യാറെടുക്കാൻ അദ്ദേഹം മൂന്ന് ദിവസത്തെ അവധി നൽകി. കമ്പനിയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ പഴയ ജീവനക്കാർക്കും പുതിയ ജീവനക്കാർക്കും തുല്യമാണ്.
കമ്പനിയുടെ വികസനം ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്, ജീവനക്കാരുടെ വളർച്ച കമ്പനിയിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കാനാവാത്തതാണ്. YISON കുടുംബത്തിൽ ചേരാൻ നിങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ദയവായി ഞങ്ങളെ ബന്ധപ്പെടുക.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജൂൺ-29-2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)